Wieske Dam, auteur op Talkabouts Coaching

Coachopties om SNEL met FOCUS tot KRACHTIG handelen te komen

Coachopties om SNEL met FOCUS tot KRACHTIG handelen te komen: Individueel: APKtje Loopbaansessie Teams : Coach& Kook …

Uitdagingen

Sommige uitdagingen win je Tegen sommige leg je het af Als je er één wint, voel je je lekker en sterk zodat je waarschijnlijk ook de volgende wint. Hoe meer…

Lees verder →

Corona en innovatie in onderwijs

Geen categorie

In deze tijden van de Corona crisis, bevinden onderwijsmensen zich in een paradigma, een overgang van traditioneel onderwijs met hier en daar oprispingen van innovaties, naar een plotseling, verplicht gebruik…

Lees verder →

Ik help als trainer/ organisatieondersteuner leidinggevenden en teams op het gebied van verbeteren van samenwerking, communicatie en het behalen van doelen in de dagelijkse, stressvolle werkpraktijk. Individueel ondersteun ik mensen die het beste uit hun werkende leven, performance en relaties willen halen. Ik ben daarnaast beschikbaar als interim teamleider

Je bent hetgeen je herhaaldelijk doet. De mens is verantwoordelijk voor zijn handelingen en voor zijn karakter: karakterdeugden zijn niet aangeboren maar te verkrijgen door gewenning en oefening. Citaat van Aristoteles uit het boek van S. Covey. De zeven eigenschappen van effectief leiderschap. Inmiddels is er een 8ste eigenschap toegevoegd door Covey.

Ik heb ruim 20 jaar ervaring in het onderwijs in diverse rollen als docent, coach, assessor, projectleider en schoolleider. Sinds 2008 heb ik een bedrijf Walkabouts in mijn rol als cultureel wetenschapper. Vanaf 2013 is (team)coaching een belangrijk onderdeel van mijn bedrijf, Talkabouts. Ik ben geboeid door culturen, met name wanneer er cultuurbotsingen plaatsvinden. Hoe verhouden individuen zich tot het grotere geheel? Wat is het verhaal erachter? Hoe kun je naar dat geheel kijken met elkaar, zodanig dat er veranderingen ontstaan? Dat is waar de overlap zit tussen Walkabouts en Talkabouts en je mij voor kunt bellen.

Heldere communicatie in doelen helpt in organisaties en privésituaties, waarbij bereidheid vergroten en contact behouden onmisbaar is. Zeker als het gaat om veranderprocessen waar veerkracht nodig is om tot een toekomstbestendig resultaat te komen.